公积金单位可以不给员工买吗？

公积金，也就是住房公积金，它是一种长期住房储金，由单位和职工共同缴存，目的是帮助职工解决住房问题。

根据《住房公积金管理条例》规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。这就意味着，给员工缴存住房公积金是单位的法定义务，并不是可选择的事项。

从性质上看，住房公积金具有强制性、互助性和保障性。强制性体现在单位必须依法为员工缴存公积金，如果单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。如果单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

如果员工发现单位没有依法为自己缴存公积金，可以先和单位进行沟通，要求其补缴。若沟通无果，员工可以向当地的住房公积金管理中心投诉举报，由住房公积金管理中心依法进行处理。