企业职工缴纳基本养老保险后能否享受医疗保险？

企业职工缴纳基本养老保险后是否能享受医疗保险，需要分情况来看。

基本养老保险和基本医疗保险是两种不同的社会保险制度。基本养老保险是为了保障职工在达到法定退休年龄后，能够获得一定的经济收入以维持基本生活。而基本医疗保险则是用于报销职工因患病或意外伤害就医时产生的医疗费用。

从法律规定来讲，依据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。同时，用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。也就是说，这两项保险虽然都属于社会保险范畴，但它们是相互独立的，各自有不同的缴纳规定和保障内容。

通常情况下，如果企业仅为职工缴纳了基本养老保险，而没有缴纳基本医疗保险，那么职工是不能享受医疗保险待遇的。因为享受医疗保险待遇的前提是按照规定缴纳了医疗保险费用。只有在用人单位和职工共同缴纳基本医疗保险费后，职工在生病就医时，才可以按照相应的规定报销医疗费用。不过，也存在一些特殊情况，比如有些地区可能有相关政策，允许以灵活就业人员身份单独参加医疗保险，即使没有缴纳养老保险，也可以享受医保待遇。但这要根据当地的具体政策来确定。

所以，企业职工缴纳基本养老保险本身并不直接意味着可以享受医疗保险。要享受医疗保险，需要按照规定缴纳医疗保险费用。如果职工发现单位只缴纳了养老保险而未缴纳医疗保险，可以与单位沟通，要求单位依法为其缴纳医疗保险费，以保障自己的医疗权益。