企业自我承诺可以不上传吗？

在探讨企业自我承诺是否可以不上传这个问题时，需要从多个方面进行分析。首先，我们要明确企业自我承诺的性质。企业自我承诺是企业向社会或者特定管理部门作出的一种具有法律意义的保证和声明，表明企业会遵守相关的法律法规、行业规范以及自身所承诺的各项事项。这就像是我们日常生活中做出的承诺，具有一定的约束力。

从法律规定来看，根据《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。企业自我承诺如果是以书面形式作出，并且符合合同订立的相关要素，那么它就具有合同的性质。

如果相关法律法规或者管理规定明确要求企业上传自我承诺，那么企业就有义务按照规定上传。例如，在一些行政审批改革中，实行告知承诺制，企业作出自我承诺并上传后，相关部门会依据承诺给予相应的行政许可。若企业不上传，可能会导致无法获得许可，影响企业的正常经营活动。而且，企业不上传承诺的行为可能违反了相关的行政管理规定，会面临行政处罚。根据《中华人民共和国行政处罚法》等相关法律法规，行政机关有权对企业的违法行为作出警告、罚款、责令停产停业等处罚。

然而，如果没有明确的法律规定或者管理要求企业必须上传自我承诺，那么企业可以根据自身的意愿来决定是否上传。但需要注意的是，即使不上传，企业作出的自我承诺在内部和对相关方仍然具有一定的约束力。如果企业违反了自我承诺，可能会面临合同违约等法律责任。比如，企业向合作伙伴作出了质量保证的自我承诺，即使没有上传，一旦产品出现质量问题，合作伙伴仍然可以依据该承诺追究企业的违约责任。

综上所述，企业自我承诺是否可以不上传，要依据具体的法律规定和管理要求来判断。企业在作出决策时，应该充分了解相关规定，权衡利弊，避免因不当行为带来法律风险。