高管是否可以同时在同类企业任职？

在法律层面，一般情况下，高管不可以同时在同类企业任职。这里涉及到一个重要的法律概念——竞业限制和忠实义务。竞业限制简单来说，就是限制相关人员在一定范围内和一定期限内，不得从事与本单位有竞争关系的业务。而忠实义务要求高管对所在公司要忠诚，不能做出损害公司利益的行为。

《中华人民共和国公司法》第一百四十八条规定，董事、高级管理人员不得有下列行为：未经股东会或者股东大会同意，利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会，自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务。这就明确禁止了高管未经允许，为其他同类企业工作。

如果高管违反了上述规定，那么其所得的收入应当归公司所有。也就是说，在同类企业任职所获得的报酬，公司有权要求拿回来。同时，公司如果因为高管的这种行为遭受了损失，高管还需要承担赔偿责任。所以，高管想要去同类企业任职，必须先经过股东会或者股东大会的同意，否则就会面临法律风险。