还有一年半退休公司能辞退员工吗？

我在公司工作多年，现在到了退休年龄，公司却要辞退我。我心里很疑惑，不知道这种情况下自己能不能拿到补偿金。想了解下相关法律是怎么规定的，具体在什么情形下会有补偿金或者没有补偿金。

我在公司工作多年，现在距离退休年龄不足5年了，可最近公司好像有解除我劳动合同的意向。我很担心自己的权益，想知道在这种情况下公司到底能不能解除我的劳动合同，具体是依据哪些法律规定来判定的。

我在公司工作多年，如今到了退休年龄，公司要辞退我。我不太清楚这种情况下自己能不能得到补偿，想了解具体的法律规定，以及有没有什么特殊情形会有不同的结果。

我在公司工作多年，如今到了退休年龄，却突然被公司辞退了。我心里很困惑，不清楚这种情况下自己能不能得到相应的赔偿。想了解具体的法律规定，以及在什么情形下能获得赔偿。

我在公司工作多年，现在到了退休年龄，公司却要辞退我。我不太清楚这种情况下自己能不能得到一些经济补偿，具体的法律规定是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在公司工作多年，现在到了退休年龄，公司却要辞退我。我不太清楚这种情况下，公司是否需要给我补偿，希望能了解具体的法律规定和相关情况。

我所在公司有位老员工差一年半就退休了，现在公司想辞退他，大家对此议论纷纷。我想知道在这种情况下，从法律角度看公司到底有没有辞退的权利，具体是怎么规定的。

我在公司工作多年，现在到了退休年龄，公司却要辞退我。我不太清楚这种情况下公司该不该给我补偿，具体的法律规定是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在公司工作多年，现在到了法定退休年龄，公司要辞退我。我不太清楚这种情况下自己有没有权利获得补偿，想了解具体是怎么规定的，以及有没有相关法律依据。

我在公司工作多年，眼看还有5年就退休了，最近却听说公司可能要辞退我。我不太清楚这种情况下公司有没有辞退我的权利，我在公司一直兢兢业业，也没犯过什么大错。想了解下具体法律是怎么规定的，这种情况我该怎么办。

我在一家公司工作挺久了，现在到了退休年龄，公司打算辞退我。我不太清楚这方面的法律规定，就想问问这种情况下公司辞退我，需不需要给我补偿啊？主要是想了解自己有没有权益可以争取。

我在一家公司工作多年，现在快到退休年龄了。我担心公司到时候辞退我却不给赔偿，想了解一下按照法律规定，员工达到退休年龄被辞退，公司到底需不需要赔偿呀？我就想弄清楚这方面的具体规定。

我在现在单位工作挺久了，再过一年就要退休。最近公司业务调整，想辞退一批人，我也在名单里。我就想知道公司这么做合不合法，在还有一年退休的情况下，单位到底能不能辞退我呢？很担心自己的权益受影响。

我到了退休年龄，公司要辞退我，我不太清楚这种情况公司需不需要给我赔偿。我在公司工作多年，一直兢兢业业，现在突然面临被辞退，心里很不踏实，就想了解下从法律角度我能不能得到赔偿，具体是怎么规定的。

我在公司工作多年，现在快到退休年龄了，但是公司最近好像有辞退我的意思。我不太清楚法律上对于临近退休的员工是怎么规定的，想知道公司能不能在这个时候辞退我，我该怎么维护自己的权益呢？

我今年距离法定退休年龄就剩2年了，但是最近单位好像有辞退我的意思。我很担心自己没了工作，到时候生活和养老都成问题。我想知道在这种情况下，单位到底有没有权力辞退我呢？

我到退休年龄了，厂里要辞退我。我在这厂工作好多年，不知道这种情况下厂里辞退我会不会给我赔钱，想了解下这方面的法律规定。

我到退休年龄了，单位把我辞退了，我想知道在这种情况下单位会不会给我一些补偿啊？具体会有什么样的补偿呢？不太清楚相关法律是怎么规定的，希望能得到解答。

我今年距离退休还有5年，但是公司最近说要辞退我。我不太清楚法律上对于快退休的员工是怎么规定的，想知道公司是不是不能辞退还有5年退休的人员啊？如果能辞退，需要满足什么条件呢？

我还有一年多就退休了，可最近单位好像有辞退我的意思。我很担心自己临近退休没了工作，也不知道之后的生活该怎么办。我想了解下，从法律角度来说，单位在我这种还有一年多退休的情况下，有没有权力辞退我呢？