五险一金可以一年交一次吗？

五险一金是否可以一年交一次，需要分开来看待，因为五险和一金在缴纳规定上存在一定差异。

首先说五险，五险也就是我们常说的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。从法律规定来看，一般情况下五险是要求用人单位按月缴纳的，这是为了确保职工的社保权益能够及时得到保障。不过在实际操作中，可能会存在一些特殊情况，比如灵活就业人员以个人身份参加社保时，部分地区允许其选择按年缴纳养老保险和医疗保险，但这也只是部分地区的政策，并非普遍适用。

再说说一金，即住房公积金。根据《住房公积金管理条例》，单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。所以原则上住房公积金也是要求按月缴存的。但同样，不同地区可能会有不同的政策，有些地方或许允许企业根据自身情况申请按季度或者按年缴存。

综上所述，五险一金在正常情况下是要求按月缴纳的，但在一些特殊情形和部分地区政策允许的情况下，存在按年缴纳的可能性。如果你想了解具体情况，建议咨询当地的社保部门和住房公积金管理中心。