现在五险能补交吗？
我之前换工作，中间有几个月五险断交了。现在担心会影响以后的权益，比如养老和医疗方面。我想问问现在能不能把之前断交的五险补上，具体该怎么做，有没有什么条件限制呢？
张凯执业律师
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五险是否能补交，需要分情况来看。
五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。我们先来看看养老保险。根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。一般情况下，如果是单位原因导致的养老保险断缴，单位是可以为员工办理补缴手续的。比如单位因资金周转问题，未按时给员工缴纳养老保险，后续单位就有义务为员工补缴。但如果是个人原因断缴，不同地区政策不同。有些地区允许以灵活就业人员身份补缴一定期限的养老保险，有些地区则不允许。
再说说医疗保险，《社会保险法》第二十七条规定，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇。对于断缴后能否补缴，同样要看各地政策。通常断缴不超过一定时间（如3个月），补缴后可以正常享受医保待遇；断缴时间过长，可能会有等待期。
失业保险方面，如果是单位漏缴，单位可以申请补缴。失业保险是为了保障失业人员在失业期间的基本生活，单位补缴后，员工符合条件时可正常领取失业金。
工伤保险一般是即缴即用，不存在补缴后享受之前待遇的情况。不过，如果单位未按时缴纳工伤保险，发生工伤时，单位要按照工伤保险待遇项目和标准支付费用 。
生育保险，有些地区要求连续缴费满一定时间才能享受待遇，如果断缴可能会影响生育津贴的领取。对于能否补缴，各地政策差异较大。
总的来说，五险能否补交要依据当地的具体政策和断缴原因。你可以向当地社保经办机构咨询详细情况。