五险停了是否可以补交?
我之前工作单位给交五险,后来离职断交了。现在想了解下,五险停了之后还能不能补交呢?要是能补交,需要满足什么条件,走什么流程,我比较关心这些问题。
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五险停了是否可以补交,需要分情况来看。五险也就是我们常说的社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 对于养老保险,依据《社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。如果在达到退休年龄时,养老保险缴费不足15年,是可以进行补交的。一般有两种方式,一种是继续缴费直至满15年,然后开始领取养老金;另一种是转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 医疗保险方面,根据相关规定,中断不超过一定期限(各地规定不同,一般为3个月),及时补交后,缴费年限可以连续计算,且补交次月起可恢复享受医保待遇。若中断超过规定期限,补交后可能会有一定的等待期才能享受医保报销。 失业保险,通常在符合领取条件时,需要满足一定的缴费年限。如果中断后补交,对能否领取失业金及领取金额会有影响。补交后符合条件的,可以按照规定领取失业保险金。 工伤保险是由用人单位缴纳,职工个人不缴纳。一般不存在个人补交的情况,只要用人单位按时为职工缴纳,职工在工作期间发生工伤就能享受相应待遇。 生育保险,很多地区要求在生育前连续缴纳一定时间(如9个月或12个月)才能享受生育津贴和报销生育费用。如果中断后补交,可能无法满足连续缴费的条件,影响生育保险待遇的享受。不过,各地政策差异较大,具体能否补交及补交后的待遇要以当地社保政策为准。 总之,五险停了后部分险种在满足一定条件下可以补交,但不同险种的补交规定和要求不同。建议你咨询当地社保经办机构,了解详细的补交政策和流程。

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