灵活就业是否能用花呗缴费？

从法律层面来说，灵活就业人员能否使用花呗缴费，并没有直接的法律条文禁止或允许。这主要取决于具体的缴费场景和相关机构的规定。

首先，我们来理解一下灵活就业。灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于传统主流的就业方式。像自由职业者、个体工商户等都属于灵活就业的范畴。而花呗是蚂蚁金服推出的一款消费信贷产品，用户可以先消费后还款。

对于缴费场景，如果是向政府部门缴纳社保、税费等费用，一般这些部门会有指定的缴费渠道和方式。目前大部分政府部门的缴费系统没有接入花呗支付，这并非是法律禁止，而是出于系统对接、资金管理等多方面的考虑。例如，社保缴费通常要求通过银行代扣、网上银行、第三方支付平台（部分仅支持微信、支付宝余额等）等方式。

如果是向一些商业机构缴费，比如灵活就业人员租用办公场地支付租金等，那么只要该商业机构支持花呗收款，就可以使用花呗缴费。根据《中华人民共和国民法典》中关于合同的规定，只要双方达成一致的支付方式约定，且不违反法律法规的强制性规定，就是有效的。

所以，灵活就业人员能否用花呗缴费不能一概而论，要根据具体的缴费对象和对方接受的支付方式来确定。