外国人取得劳务报酬能否扣除附加费用？

在探讨外国人取得劳务报酬是否能扣除附加费用这个问题时，我们首先需要对劳务报酬和附加费用扣除有一个基本的了解。劳务报酬所得，是指个人从事劳务取得的所得，包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。而附加费用扣除，是在计算应纳税所得额时，在基本扣除标准基础上额外给予的扣除额度。

根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条规定，劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以每次收入减除费用后的余额为收入额；每次收入不超过四千元的，减除费用按八百元计算；每次收入四千元以上的，减除费用按收入的百分之二十计算。同时，《中华人民共和国个人所得税法实施条例》规定，非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。这里并没有明确提到外国人取得劳务报酬可以扣除附加费用。

在2018年个人所得税法修改后，原有的附加减除费用已经取消。也就是说，无论是中国居民还是外国人，在计算劳务报酬应纳税所得额时，统一按照上述规定执行。对于外国人取得劳务报酬，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；每次收入四千元以上的，减除费用按收入的百分之二十计算，不存在额外的附加费用扣除。

所以，综合来看，按照现行的中国个人所得税法律法规，外国人取得劳务报酬不能扣除附加费用。企业在支付外国人劳务报酬并代扣代缴个人所得税时，应按照规定的减除费用标准进行计算，避免出现税务风险。