外国人在中国可以参加医保社保吗？

对于外国人在中国参加医保社保的问题，我们可以从相关法律规定和实际操作层面来分析。

首先，关于社保，依据《在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》规定，在中国境内依法注册或者登记的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织（以下称用人单位）依法招用的外国人，应当依法参加职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，由用人单位和本人按照规定缴纳社会保险费。这就明确了，在中国境内就业的外国人是可以参加社保的，并且和中国员工一样，由单位和个人共同缴费。

其次，对于医保，外国人参加医保通常也是被允许的。在一些地方，除了就业人员参加职工医保外，没有就业的外国人，如果符合当地规定，也可以参加城乡居民基本医疗保险。比如在一些城市，长期居住的外国人家庭中的老人和儿童等非就业人员，在满足相关居住年限等条件后，就可以参保。

外国人参保的流程一般是，用人单位招用外国人的，应当自办理就业证件之日起30日内为其办理社会保险登记。参保时需要提供外国人有效护照、《外国人就业证》等相关材料。

总体而言，外国人在中国是能够参加医保社保的，但具体的参保政策和操作流程可能因地区而异。建议有参保需求的外国人，向当地的社保经办机构咨询详细信息。