全职妈妈离婚时能否索要赔偿？

在法律层面，全职妈妈离婚时是有可能索要赔偿的。首先，我们要了解一个重要的法律概念——离婚经济补偿。离婚经济补偿是指在婚姻关系存续期间，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。

《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条明确规定：“夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。”

全职妈妈在家庭中承担了抚育子女、照料家庭等大量的义务，往往为家庭付出了很多时间和精力，甚至放弃了自己的职业发展机会。这种情况下，就符合“负担较多义务”的情形。当全职妈妈提出离婚时，根据上述法律规定，是可以向另一方索要离婚经济补偿的。

至于补偿的具体数额和方式，一般先由双方协商确定。如果双方无法达成一致协议，那么就由人民法院根据具体情况进行判决。法院在判决时，通常会考虑双方的经济状况、婚姻持续时间、一方付出义务的多少等因素来综合确定补偿的数额。所以，全职妈妈在离婚时不用担忧自己为家庭的付出得不到应有的回报，法律是会给予相应保障的。