有医院开的医生建议休息时间，能否赔偿误工费？

在有医院开具的医生建议休息时间的情况下，是有可能获得误工费赔偿的，但还需要满足其他一些条件。

首先，我们来解释一下误工费这个概念。误工费简单来说，就是因为受伤或者其他原因没办法正常工作，从而导致收入减少，这部分减少的收入就可以通过误工费来弥补。

根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。这里提到的“因误工减少的收入”就是误工费。同时，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

也就是说，医院开具的医生建议休息时间是确定误工时间的重要依据，但仅有这个还不够。还需要证明自己因为这段时间不能工作而减少了收入。如果是有固定收入的，需要提供收入证明，比如工资条、银行流水等，按照实际减少的收入计算误工费。如果没有固定收入，就按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

所以，有医院开的医生建议休息时间是申请误工费赔偿的一个重要证据，但要成功获得赔偿，还得结合自身收入减少的相关证明等情况综合判断。