question-icon 劳动仲裁监察是否可以撤销呢?

我和公司因为薪资问题产生了争议,申请了劳动仲裁和监察。但现在双方私下协商有了初步结果,想撤销相关申请。不过不太清楚在什么情况下能撤销,撤销的流程又是怎样的,还担心撤销后会不会有什么不良影响。
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answer-icon 共1位律师解答

劳动仲裁和劳动监察在不同阶段有不同的撤销相关情况,以下为你分别介绍: ### 劳动仲裁 - **仲裁申请的撤回**:当事人自行和解,达成和解协议的,就可以撤回仲裁申请。例如,在劳动报酬争议中,双方私下协商一致,确定了支付报酬的具体方式和时间等,就可以向仲裁机构申请撤回仲裁申请。这是基于当事人对自身权利的处分,只要符合自愿、合法原则,仲裁机构一般会准许。 - **仲裁裁决的撤销**:仲裁裁决生效后,当事人发现裁决确有错误的,才可以依法申请撤销。具体而言,申请撤销的应是已经生效的仲裁裁决,解决的应是仲裁委员会的错误,撤销仲裁裁决的权利应当属于人民法院。比如,裁决依据虚假证据;仲裁机构没有管辖权;对方故意隐瞒关键证据;违反程序规定;适用法律法规错误;仲裁员有不良行为等情况下,当事人可以向法院申请撤销仲裁裁决。 ### 劳动监察 - **劳动监察立案的撤销**:劳动监察部门发现案件已经申请劳动仲裁的,要告知当事人按劳动仲裁程序处理。此外,如果在劳动监察过程中,发现投诉事项不成立或者双方已自行解决等情况,劳动监察部门可能会撤销立案。例如,经调查核实,劳动者反映的用人单位拖欠工资情况并不属实,劳动监察部门就会撤销立案。 需要注意的是,劳动仲裁和劳动监察是解决劳动争议的不同途径,当事人应根据自身实际情况选择合适的方式,并了解相关的程序和规定。

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