有离职证明是否可以取公积金？

公积金，也就是住房公积金，是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，是为了帮助职工解决住房问题而设立的一项福利制度。公积金的提取需要满足一定的条件，而不是仅凭离职证明就可以随意提取的。

根据《住房公积金管理条例》第二十四条规定，职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（二）离休、退休的；（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；（四）出境定居的；（五）偿还购房贷款本息的；（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。

对于离职提取公积金，不同地区有不同的规定。有些地区规定，职工与单位解除或终止劳动关系，且住房公积金账户封存满一定期限（通常为半年），未在异地继续缴存住房公积金的，可以提取住房公积金账户内的存储余额。在这种情况下，离职证明是提取公积金所需的材料之一，但不是唯一材料，还可能需要提供本人身份证、银行卡等其他相关资料。

然而，也有一些地区可能有更严格的要求，或者对离职提取公积金有其他限制条件。所以，仅有离职证明不一定能取公积金，需要结合当地的具体政策规定。你可以前往当地的住房公积金管理中心咨询，或者拨打住房公积金热线12329，了解详细的提取条件和办理流程。