有生育险是否可以领取生育津贴？

生育津贴是对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。简单来说，就是在您生孩子这段时间不能工作赚钱了，生育津贴可以补贴您这段时间的收入。

有生育险并不一定就可以领取生育津贴，需要同时满足一定的条件。以我国的普遍规定来看，通常需要满足以下几个方面。首先，要符合国家计划生育政策。这意味着您的生育行为是符合国家生育法规和政策要求的，如果是违反计划生育的生育，是不能领取生育津贴的。例如，在国家规定的生育数量限制之外生育的情况，就不符合领取条件。

其次，生育险需要达到一定的缴费时间。不同地区对于生育险的缴费时间要求有所不同，有些地区要求连续缴纳生育险一定的月数，比如6个月、9个月或者12个月等，而且在生育时仍处于参保状态。比如北京市要求女职工分娩前连续缴费满9个月，可享受生育津贴待遇；分娩前连续缴费不足9个月，生育津贴由用人单位支付。

依据《中华人民共和国社会保险法》第五十六条规定，职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。所以，当您满足上述相关条件后，就可以按照规定申请领取生育津贴了。