生育津贴就是生育险吗？

生育津贴并不等同于生育险。下面为你详细解释它们的概念和两者之间的关系。 生育险，也就是生育保险，它是国家为保障女性在生育期间能够获得必要的经济补偿和医疗服务而设立的一项社会保险制度。这个制度覆盖了用人单位及其职工，也就是说，只要职工所在的单位按照规定缴纳了生育保险费，职工就可以享受生育保险带来的福利。《中华人民共和国社会保险法》第五十三条明确规定：“职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。”这就从法律层面确定了生育保险的参保方式和缴费主体。 生育津贴是生育保险待遇中的一部分。它主要是对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。简单来说，就是在女职工生育或者流产期间，按照规定可以从生育保险基金中领取一定金额的钱，用来弥补因生育而暂停工作导致的收入损失。《中华人民共和国社会保险法》第五十六条规定：“职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。” 所以，生育险是一个整体的保险制度，而生育津贴只是这个制度下的一项具体待遇。两者不能混为一谈。