签了经纪合同离职后能拿回钱吗？

在探讨签了经纪合同离职后能否拿回钱这个问题时，我们需要从多个方面进行分析。首先，要明确“钱”的具体性质。这里所说的“钱”可能包括保证金、预付报酬、押金等不同类型的款项。在法律层面，对于这些款项的处理方式是有明确规定的。

《中华人民共和国民法典》是我国民事法律的基本准则，其中规定了合同的订立、履行和解除等相关内容。如果经纪合同中明确约定了在离职时某种款项的退还条件和方式，那么双方就应当按照合同的约定来执行。比如合同约定在完成一定工作任务后退还保证金，当离职时已经满足这个条件，那么就有权要求对方退还保证金。

然而，如果合同中没有相关约定，或者约定不明确，就需要依据法律的基本原则来判断。根据《民法典》的公平原则和诚实信用原则，如果收取款项的一方没有合理的理由扣留款项，离职方有权要求返还。例如，保证金的目的通常是为了保证离职方履行合同义务，如果离职方没有违反合同约定，收取保证金的一方就没有理由继续占有这笔钱。

另外，还要看离职的原因。如果是因为对方违约导致离职，比如经纪公司没有按照合同约定提供相应的服务，那么离职方不仅有权要求拿回已支付的款项，还可能依据合同约定或法律规定要求对方承担违约责任。反之，如果是离职方自身违约导致离职，可能需要根据合同约定承担一定的违约责任，这时候能否拿回钱以及能拿回多少，就要根据具体的违约情况和合同约定来确定。

如果双方对于款项的退还问题无法达成一致意见，可以通过协商、调解、仲裁或者诉讼等方式来解决。在协商过程中，双方可以友好沟通，寻求一个合理的解决方案。如果协商不成，可以请求相关的调解机构进行调解。如果合同中有仲裁条款，也可以向仲裁机构申请仲裁。最后，如果以上方式都无法解决问题，还可以向人民法院提起诉讼，通过司法途径来维护自己的合法权益。