question-icon 几年前自离的工资还能要回来吗?

几年前我在一家公司自离了,当时工资没结算。现在突然想起来这事儿,不知道还能不能把那时候的工资要回来。我不太懂法律,也不知道过了这么久还有没有希望,所以来问问大家。
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  • #工资追讨
answer-icon 共1位律师解答

一般情况下,几年前自离的工资仍然有可能要回来,但这会受到一些因素的影响。 首先,我们要了解一个重要的法律概念——劳动仲裁时效。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。也就是说,从你自离,公司没有支付工资那一刻开始计算,正常情况下你需要在一年内申请劳动仲裁来追讨工资。不过,这个时效也存在中断和中止的情况。如果在这一年里,你向公司主张过权利,比如要求支付工资,或者向有关部门请求权利救济,像去劳动监察部门投诉,又或者公司同意支付工资等,那么仲裁时效就会中断,从中断时起,仲裁时效期间重新计算。要是发生了不可抗力或者有其他正当理由,导致你不能在仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效会中止,从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。 如果过了劳动仲裁时效,你仍然可以向法院提起诉讼来追讨工资。法院一般不会主动适用诉讼时效的规定进行裁判,不过如果公司以诉讼时效已过进行抗辩,那么你可能会面临败诉的风险。所以,即使过了几年,你也可以先尝试和公司协商解决工资问题。如果协商不成,你可以收集相关证据,比如劳动合同、工作证、考勤记录、工资条等,去申请劳动仲裁或者向法院起诉。虽然时间比较久,收集证据可能会有一定难度,但只要证据充分,还是有机会要回工资的。

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