生孩子有社会保障卡，能领补助吗？

生孩子时持有社会保障卡，是有可能领取补助的。这里所说的补助，主要涉及生育保险待遇。生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。

根据《中华人民共和国社会保险法》第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

生育医疗费用方面，它涵盖了生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费等。只要符合相关规定，这些费用是可以由生育保险基金支付的。不过，要是超出规定的医疗业务费和药费（含自费药品和营养药品的药费），就需要由职工个人负担了。

生育津贴是女职工产假期间的工资补偿。按照《中华人民共和国社会保险法》第五十六条规定，职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

需要注意的是，要享受生育保险待遇，通常需要满足一定的条件。一般要求用人单位为职工累计缴费满一定时间（比如有些地方要求累计缴费满1年），并且在生育时仍在参保缴费。此外，不同地区的生育保险政策可能存在差异，具体的补助标准、申请流程等都不尽相同。所以，建议你向当地的社保经办机构咨询详细信息，以便顺利申领相关补助。