被开除后是否可以领取失业金？
我在公司工作一段时间后被开除了，现在没有收入，生活压力挺大的。我听说有失业金这回事，想问问像我这种被开除的情况，能不能 去申请领取失业金呀？具体有啥要求不？
张凯执业律师
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在探讨被开除后能否领取失业金之前，我们先了解一下失业金的概念。失业金，也就是失业保险金，是国家给予失业人员在失业期间的一种临时补偿，目的是保障他们在失去工作期间的基本生活。
根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
对于被开除这种情况，关键在于判断是否属于“非因本人意愿中断就业”。一般来说，如果是因为用人单位的原因，比如公司倒闭、裁员等，或者是因为劳动者存在重大过错之外的原因被开除，通常可以认定为“非因本人意愿中断就业”。例如，公司以经营困难为由进行大规模裁员，员工被开除，这种情况下员工就符合这一条件。
不过，如果是劳动者严重违反用人单位的规章制度，比如严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损害等原因被开除，可能就不符合“非因本人意愿中断就业”的条件，从而无法领取失业金。比如员工经常无故旷工，严重影响了公司的正常运营，被公司开除，这种情况就可能不符合领取条件。
所以，被开除后能否领取失业金，需要综合考虑是否满足缴纳失业保险费满一年、是否属于非因本人意愿中断就业以及是否进行失业登记并有求职要求等条件。如果符合上 述条件，就可以按照规定申请领取失业金。
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