上班一个月被开除是否能拿到失业金？

失业金，也叫失业保险金，是国家给予失业人员在失业期间的一种临时补偿，帮助他们在没有工作收入的时候维持基本生活。简单来说，就是当你因为某些特定原因失去工作后，符合条件就可以从国家那里领到一笔钱。

要判断上班一个月被开除能不能拿到失业金，得看是否满足领取失业金的条件。根据《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：一是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年；二是非因本人意愿中断就业；三是已办理失业登记，并有求职要求。

对于刚上班一个月就被开除这种情况，关键在于第一条“所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年”。通常情况下，上班一个月，单位和个人缴纳失业保险的时间远远不足1年。所以，从时间条件上来说，一般是不符合领取失业金的要求的。

不过，如果存在特殊情况，比如之前你在其他单位已经累计缴纳失业保险满1年，且这次被开除属于“非因本人意愿中断就业”（例如公司倒闭、被用人单位解除劳动合同等），同时你也办理了失业登记并有求职意愿，那么就有可能领取到失业金。这里的“非因本人意愿中断就业”，《失业保险金申领发放办法》第四条有明确规定，包括劳动合同期满终止劳动合同；被用人单位解除劳动合同；被用人单位开除、除名和辞退等情况。

综上所述，正常情况下上班一个月被开除很难满足领取失业金的条件，但要是有过往的累计缴费年限等特殊情况，就要结合实际来判断了。