开除员工是否有失业金？
公司把我开除了，我想知道像我这种被开除的情况，能不能领取失业金呢？我不太清楚领取失业金需要什么条件，也不知道被开除符不符合条件，希望有人能给我讲讲。
张凯执业律师
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失业金，也就是失业保险金，是对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供的一种物质帮助。当员工被公司开除时，是否能领取失业金需要看是否满足一定的条件。
根据《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
对于被开除的员工而言，一般是符合“非因本人意愿中断就业”这一条件的。但是，还需要同时满足另外两个条件才行。如果所在单位和员工本人已经按照规定履行缴费义务满1年，并且员工去办理了失业登记，同时有求职要求，那么就可以领取失业金。反之，如果缴费年限不满1年，或者没有办理失业登记等，就无法领取。
另外，不同地区可能会在国家规定的基础上有一些具体的实施细则和操作要求。所以，被开除的员工如果想确定自己是否能领取失业金，可以先对照上述条件进行初步判断，也可以向当地的社保经办机构进行咨询，以获取准确的信息。
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