辞退后是否可以领失业金？

辞退后是否可以领失业金，需要分情况来看，并且要满足一定的条件。失业金也就是失业保险金，它是对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供的一种物质帮助。

根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

如果是被用人单位辞退，属于“非因本人意愿中断就业”这一情况，在同时满足缴纳失业保险费满一年以及进行了失业登记且有求职要求时，就可以领取失业金。比如，小李在一家公司工作了两年，公司一直为他缴纳失业保险，后来公司因经营不善将他辞退，小李去相关部门进行了失业登记，并且有继续找工作的意愿，那么小李就符合领取失业金的条件。

但是，如果是劳动者主动辞职，通常就不符合“非因本人意愿中断就业”的条件，一般不能领取失业金。例如，小张自己觉得工作不合适，主动向公司提出离职，这种情况下就难以领取失业金。

领取失业金时，一般要先由用人单位出具终止或者解除劳动关系的证明，然后失业人员持证明及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记，再凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。