裁员后是否还可以领失业金？

裁员后是否可以领取失业金，需要结合具体情况来看。首先，我们来了解一下失业金的概念。失业金，全称为失业保险金，是国家给予失业人群的最根本的社会保障。当人们因为非本人意愿中断就业，暂时失去生活来源时，这笔钱可以保障他们基本的生活开销。

根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

对于被裁员的情况，通常属于“非因本人意愿中断就业”。依据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第十三条，劳动合同期满终止劳动合同的；用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散而终止劳动合同的；由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的等情形，都属于非因本人意愿中断就业。

所以，如果您在失业前，所在单位和您本人已经缴纳失业保险费满一年，在被裁员后，您到公共就业服务机构或者社会保险经办机构进行了失业登记，并且有求职要求，那么您就可以申领失业金。申领时，一般需要携带本人身份证明、就业失业登记证、用人单位出具的终止或者解除劳动关系的证明等材料，具体要求可以咨询当地的社保经办机构。