在劳务公司上班能领取失业金吗？

在探讨在劳务公司上班能否领取失业金之前，我们先明确一下失业金的概念。失业金，全称为失业保险金，是国家给予失业人员在失业期间的一种临时补偿，目的是保障失业人员的基本生活，帮助他们在失业期间维持生计并寻找新的工作机会。

根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

对于在劳务公司上班的情况，如果满足上述条件，是可以领取失业金的。首先，要确定劳务公司和你本人是否按照规定缴纳了失业保险费，且缴费时间满一年。这是领取失业金的基本前提，如果没有缴纳或者缴费不满一年，就无法领取。其次，你失去工作必须是非因本人意愿中断就业。比如，劳务公司因经营不善、裁员等原因辞退你，这种情况就属于非本人意愿中断就业；但如果是你主动辞职，一般就不符合领取条件。最后，你需要到当地的就业服务机构进行失业登记，并表明自己有求职的意愿和需求。

具体的领取流程一般如下：你失业后，劳务公司应当及时为你出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。你本人应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。然后凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

总之，在劳务公司上班，只要符合法律规定的条件，就能够领取失业金。你可以对照上述条件和流程，准备好相关材料，申请领取失业金。