被单位辞退了是否可以领取失业金？

被单位辞退后是否可以领取失业金，需要看是否满足一定的条件。失业金，也就是失业保险金，是对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供的一种物质帮助。

根据《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。

对于“非因本人意愿中断就业”，根据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第十三条，包括了劳动合同期满终止劳动合同的；用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散而终止劳动合同的；由用人单位提出解除劳动合同、聘用合同的等多种情形。被单位辞退一般属于“非因本人意愿中断就业”这一范畴。

所以，如果您所在单位和您本人已经按照规定履行缴费义务满1年，并且您办理了失业登记，还有求职要求，那么在被单位辞退后是可以领取失业金的。在实际操作中，您需要到当地的就业服务机构办理失业登记和失业保险金申领手续，提供相关证明材料，如解除劳动关系证明等，经审核通过后就能领取失业金了。