被厂里解雇了是否能领到失业金?
我在厂里工作了一段时间,最近被厂里解雇了。我想知道这种情况下我能不能领到失业金呢?我不太清楚领取失业金需要满足什么条件,也不知道被厂里解雇符不符合要求,希望有人能帮我解答一下。
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被厂里解雇了是否能领到失业金,需要看是否满足一定的条件。失业金,也就是失业保险金,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。 根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。 首先,关于“失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年”。这就好比你往一个“失业保险储蓄罐”里存钱,只有存够了一定的时间和金额,才有可能在失业的时候从中取出钱来。如果在被厂里解雇前,你和厂里一起缴纳失业保险费的时间达到或超过一年,就满足了这个条件。 其次,“非因本人意愿中断就业”。被厂里解雇通常属于这种情况,但要注意,这里的解雇要是合法合规的,不是因为你主动违反厂规等自身故意行为导致的解除劳动合同。一般来说,劳动合同期满终止劳动合同;被用人单位解除劳动合同;被用人单位开除、除名和辞退等情况都符合非因本人意愿中断就业。 最后,“已经进行失业登记,并有求职要求”。这是为了证明你确实处于失业状态,并且有重新就业的想法。你需要到当地的就业服务机构进行失业登记,表明你正在寻找工作。 只有同时满足以上三个条件,才可以领取失业金。所以,被厂里解雇后,要对照上述条件来判断自己是否能领取失业金。

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