上家公司欠保还能领取失业金吗?
我之前在上家公司工作,后来离职了。现在我想申请失业金,可发现上家公司一直欠缴社保。我就想知道,这种情况下我还能不能正常领取失业金啊?我现在没工作,经济上有点紧张,就盼着这失业金能帮我缓解下压力。
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要判断上家公司欠保的情况下是否可以领取失业金,需要先了解领取失业金的相关条件以及欠保可能产生的影响。 首先,根据《失业保险条例》第十四条规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;非因本人意愿中断就业的;已办理失业登记,并有求职要求的。这里强调了参保以及缴费义务的履行。 若上家公司欠保,意味着失业保险费可能未按规定缴纳或者未缴满规定的时间。如果失业保险缴费年限不足1年,就不符合领取失业金的基本条件。因为只有在满足单位和本人累计缴费满1年的前提下,才有可能领取。 不过,如果是因为公司的原因导致欠保,并非本人的过错,这种情况下员工可采取一定措施。可以与上家公司协商,要求其补缴欠缴的社保费用。若协商不成,可向当地的劳动监察部门或者社会保险经办机构投诉举报,通过行政手段督促公司补缴。一旦补缴成功,满足了领取失业金的条件,就可以按规定申请领取失业金。 此外,即使失业保险缴费年限因欠保不足,但如果员工符合当地政府规定的其他特殊情况或者救助条件,也可以咨询当地的社保部门,看是否有其他的救济途径。总之,上家公司欠保不一定绝对不能领取失业金,关键在于是否能通过合法途径解决欠保问题,使自身符合领取条件。

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