停保原因是离职还能领失业金吗？

一般来说，判断停保原因是离职是否可以领失业金，要依据具体的离职情形以及是否满足领取失业金的法定条件。

失业金也就是失业保险金，它是国家给予失业人员在失业期间的一种临时补偿。当劳动者失去工作且符合一定条件时，就可以申请领取这笔钱来维持基本生活。

根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

对于停保原因是离职的情况，如果是因为用人单位原因，比如被用人单位解除劳动合同、被用人单位开除、除名和辞退等，属于非因本人意愿中断就业，在同时满足缴纳失业保险费满一年以及已经进行失业登记并有求职要求的条件下，是可以领取失业金的。但要是劳动者主动辞职，通常就不符合“非因本人意愿中断就业”这一条件，一般不能领取失业金。

所以，停保原因是离职不一定能领失业金，得看离职是否属于非本人意愿中断就业，同时结合其他领取条件来综合判断。