question-icon 五年合同到期不续签是否有补偿?

我跟公司签的五年合同马上到期了,公司那边好像没有要续签的意思。我不太清楚这种情况下我能不能拿到补偿,具体的补偿标准又是怎样的,希望能得到专业的解答。
展开 view-more
  • #合同续签
  • #经济补偿
  • #劳动合同
  • #合同到期
  • #劳动法规
answer-icon 共1位律师解答

五年合同到期不续签是否有补偿,需要分情况来看: 如果是用人单位不续签劳动合同,劳动者是可以获得经济补偿的。依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。也就是说,工作满5年的,可获得5个月工资作为补偿。这里的工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 但如果是劳动者有过错被解除合同,比如劳动者严重违反用人单位的规章制度、严重失职、营私舞弊,给用人单位造成重大损害等情况,用人单位解除合同后,在合同到期不续签时,劳动者是无法获得补偿的。 还有一种情况是,用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的,这种情况下劳动合同到期终止,用人单位也不需要支付经济补偿。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系