试用期内没买五险还能拿失业金吗？

我现在处于试用期，公司没给我买五险。最近我被公司辞退了，我想知道在这种试用期没买五险的情况下，我能不能拿到失业金呢？心里挺着急的，希望懂的人给我讲讲。

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#失业金领取

共1位律师解答

首先，我们来了解一下失业金的概念。失业金，全称为失业保险金，是国家给予失业人员在失业期间的一种临时性补偿，目的是保障他们在失业期间的基本生活。要领取失业金，需要满足一定的条件。根据《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。在您的情况中，您处于试用期，公司没有为您购买五险，这也就意味着您和公司并没有按照规定参加失业保险，更没有履行缴费义务。因为领取失业金的前提之一是所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年，所以从这个关键条件来看，您目前不符合领取失业金的要求。不过，公司在试用期内不为您购买五险的行为可能是违反法律规定的。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。所以，您可以和公司沟通，要求其为您补缴社保。如果公司拒绝，您可以向当地劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。

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