不起诉是否可以拿到工伤赔偿？

不起诉也是有可能拿到工伤赔偿的。首先，我们来了解一下工伤赔偿相关的基本概念。工伤赔偿是指劳动者在工作过程中受到事故伤害或者患职业病后，依法从用人单位或工伤保险基金获得的经济补偿。

在我国，解决工伤赔偿问题有多种途径。如果不走起诉程序，常见的方式有协商和调解。协商是指受伤职工与用人单位直接就赔偿事宜进行沟通和谈判。根据《工伤保险条例》规定，用人单位应当按照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。如果用人单位依法缴纳了工伤保险，在职工发生工伤后，大部分赔偿费用会由工伤保险基金支付。职工可以与用人单位协商，要求其协助办理工伤保险理赔手续。例如，职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。职工可以和单位协商这部分赔偿的支付方式和时间。

调解则是指由第三方介入，如劳动争议调解委员会等，协助双方达成赔偿协议。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，当事人可以到企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解。通过调解，促使双方在平等协商的基础上自愿达成赔偿协议，这样也能让职工拿到工伤赔偿。

当然，如果协商和调解都无法解决问题，起诉就是维护职工合法权益的重要手段。职工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼。总之，不起诉有机会拿到工伤赔偿，但具体情况要根据实际情况来判断。