企查查显示公司有风险提示还能去吗？

当企查查显示公司有风险提示时，是否能去该公司需要综合多方面因素判断。首先，我们要理解风险提示的含义。风险提示一般是指公司在经营过程中可能存在一些潜在的问题或者已经出现了某些不利于经营、信用等方面的情况。这些提示是基于公开的信息，比如法律诉讼、行政处罚、经营异常等情况做出的。从法律角度来看，《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律规定了劳动者和用人单位在建立劳动关系时的权利和义务。如果公司存在重大的法律风险，可能会对劳动者的权益产生影响。例如，如果公司因大量的债务纠纷面临破产风险，那么劳动者可能面临工资无法按时支付、社保断缴等问题。根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬或者未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿。然而，并不是所有的风险提示都意味着公司不能去。有些风险可能是轻微的、暂时的，比如公司因为地址变更未及时登记被列入经营异常名录，这种情况在公司及时整改后就可以消除。所以，当看到企查查上的风险提示时，不要急于做决定。可以进一步了解风险的具体内容和严重程度，比如通过查询相关的法律文书了解诉讼的具体情况。同时，也可以通过面试等途径，直接向公司了解情况，要求公司对风险提示做出解释。此外，还可以参考其他渠道的信息，比如该公司的口碑、行业评价等。总之，要综合多方面因素，谨慎做出决定，以保障自己的合法权益。