question-icon 说好明天入职,却发现法人被限制高消费,这种情况还能去吗?

本来都准备明天去新公司入职了,结果偶然发现这家公司的法人被限制高消费。心里很纠结,不知道这对公司和自己以后的工作会有啥影响,想知道到底还能不能去这家公司上班,值不值得去 。
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answer-icon 共1位律师解答

首先要弄清楚法人被限制高消费的原因。如果是因为法人个人事务原因导致被限制高消费,比如法人个人存在债务纠纷等情况,他所持有的该公司股票可能会遭受法院查封与冻结等法律措施,但这些行动通常仅针对法人个人,在一般情况下,不会对公司本身产生直接或间接影响,公司的正常经营、员工的工资发放等通常也不会受到牵连。 然而,如果是因为公司自身存在问题,比如公司存在债务违约、未履行法律判决等情况,导致法人被列为失信被执行人而限制高消费,那情况就不同了。这种情况下,公司在很多方面会面临负面影响及限制。依据《最高人民法院关于限制被执行人高消费的若干规定》第三条,被执行人为单位的,被限制高消费后,禁止被执行人及其法定代表人、主要负责人、影响债务履行的直接责任人员以单位财产实施一系列高消费行为。公司在申请贷款融资、发行债券、签署合同以及参与招标投标等重要环节,都将受到严格审查和限制。这可能会影响公司的资金周转、业务拓展,进而可能对员工的职业发展、工资福利等产生潜在威胁。 所以,是否去入职,需要综合多方面因素谨慎考虑。比如了解公司的业务模式、财务状况、发展前景等。如果公司整体经营状况良好,只是法人个人问题导致限制高消费,且对工作没有太大影响,那么可以考虑入职;但如果是公司自身问题导致法人被限高,且公司经营面临较大困境,那就需要谨慎抉择了。 相关概念: 限制高消费:是指被执行人在未履行生效法律文书确定的义务前,法院限制其进行某些高消费及非生活和工作必需的消费行为 。 失信被执行人:是指具有履行能力而不履行生效法律文书确定的义务的被执行人,也就是我们常说的“老赖” 。

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