法院冻结了工资卡，担保人可以解冻吗？

在法律层面，当法院冻结工资卡后，担保人是否可以解冻需要分情况来看。

首先，我们来了解一下法院冻结工资卡的依据。法院冻结工资卡通常是依据《中华人民共和国民事诉讼法》中的财产保全和执行程序相关规定。在诉讼过程中，为了保证将来判决能够得到执行，当事人可以申请财产保全，法院有权对被告的财产进行查封、扣押、冻结等措施；在判决生效后，如果被告不履行义务，原告可以申请强制执行，法院也会对被告的财产进行执行。这里如果担保人承担的是连带保证责任，当债务人不履行债务时，债权人既可以要求债务人履行债务，也可以要求担保人在其保证范围内承担保证责任，法院就可能会冻结担保人的工资卡。

接下来分析担保人解冻工资卡的情况。如果担保人已经承担了保证责任，比如替债务人偿还了全部债务，根据《中华人民共和国民法典》规定，保证人承担保证责任后，除当事人另有约定外，有权在其承担保证责任的范围内向债务人追偿，享有债权人对债务人的权利。此时，担保人可以向法院提供已经履行保证责任的相关证据，请求法院解除对工资卡的冻结。法院在核实情况后，一般会依据《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》等相关规定，作出解除冻结的裁定。

但是，如果担保人没有承担保证责任，通常情况下是不能要求解冻工资卡的。因为法院的冻结行为是为了保障债权人的合法权益，如果随意解冻可能会导致债权人的权益无法实现。不过，如果担保人能够与债权人、债务人达成和解协议，比如约定新的还款计划等，并且得到债权人的同意，债权人可以向法院申请解除对工资卡的冻结，法院也会根据具体情况进行审查和处理。