有营业执照还能就业吗？

在我国，有营业执照的情况下是可以就业的。营业执照是市场主体准许从事营利性经营活动的凭证，代表你有了从事商业活动的合法资格。而就业一般是指个人与用人单位建立劳动关系，为用人单位提供劳动并获取劳动报酬。

从法律层面来看，《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规并没有禁止有营业执照的人再与其他用人单位建立劳动关系。只要符合用人单位的招聘条件，双方协商一致，就可以签订劳动合同，形成受法律保护的劳动关系。

不过，在实际情况中可能会存在一些需要注意的地方。如果你的营业执照所对应的经营活动与你要就业的工作存在竞业限制方面的问题，比如你经营一家餐饮公司，却去应聘另一家餐饮公司的关键岗位，可能会受到一定限制。因为有些用人单位会在劳动合同或保密协议中约定竞业限制条款，禁止劳动者在任职期间或离职后的一定期限内从事与本单位有竞争关系的业务。

此外，还需要考虑社会保险等方面的问题。如果你以个体工商户的身份已经缴纳了社会保险，在就业后可能需要对社保的缴纳情况进行调整。总体而言，有营业执照本身不影响就业，但要综合考虑各种实际因素和法律规定。