老公社保能拿生育津贴吗，怎么领？

在我国，老公社保在一定条件下是可以领取生育津贴的。下面我们先来解释一下生育津贴这个概念。生育津贴简单来说，就是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。它是对女职工收入损失的现金补偿，目的在于保障女职工产假期限的基本生活需要。

依据《中华人民共和国社会保险法》第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。这里虽然没有直接提及生育津贴，但很多地方政策对于男职工未就业配偶生育是有相应规定的。

以部分地区为例，如果女方没有工作且未参加其他生育保障，男方所在单位按时足额缴纳了生育保险费，女方生育时男方已连续缴纳一定时间（比如10个月或12个月等，不同地区要求不同）的生育保险，女方就可以通过男方的生育保险报销生育医疗费用，部分地区还可以领取一定标准的生育津贴。

关于领取流程，通常需要这些步骤。第一步是准备材料，一般要提供夫妻双方身份证、结婚证、生育服务证、婴儿出生证明、女方未就业证明（通常由社区或街道开具）、医疗费用原始凭据等，具体材料要求以当地社保部门规定为准。第二步，将准备好的材料提交给男方所在单位，由单位负责向当地社保经办机构提出申请。第三步，社保经办机构会对提交的材料进行审核，审核通过后，会按照规定将生育津贴拨付给单位，再由单位转交给个人。需要注意的是，不同地区对于男职工配偶生育津贴的政策和领取流程可能存在差异，建议你及时咨询当地的社保部门，以获取最准确的信息。