现在自动离职可以领失业金吗？能领多少钱？

首先，关于自动离职是否可以领取失业金的问题。失业金是国家为保障失业人员在失业期间的基本生活而设立的一项社会保险待遇。

根据《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。这里所说的“非因本人意愿中断就业”，主要包括劳动合同期满终止劳动合同的；被用人单位解除劳动合同的；被用人单位开除、除名和辞退的等情况。而自动离职是指劳动者主动提出解除劳动关系，属于因本人意愿中断就业，通常不符合领取失业金的条件。

不过，在一些特殊情况下，如果用人单位存在过错，比如未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等，劳动者被迫主动离职，这种情况有可能被认定为“非因本人意愿中断就业”，从而符合领取失业金的条件。

其次，关于能领多少钱的问题。失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。一般来说，失业保险金的计算会考虑当地的社会平均工资、最低工资标准等因素。例如，有些地区是按照当地最低工资标准的一定比例来发放，可能是最低工资标准的80% - 90%。具体的金额和领取期限也与失业人员的缴费年限有关。根据规定，失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。