在职会计可以给别的公司挂名做账报税吗？
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在职会计是否可以给别的公司挂名做账报税，需要分情况来看。 从法律角度和职业规范来讲，并没有绝对禁止在职会计为其他公司提供做账报税服务。但是，这需要考虑到与现任职公司签订的劳动合同以及相关法律法规。 首先，看劳动合同约定。一般在与现任职公司签订的劳动合同中，可能会有竞业限制条款、保密条款等。竞业限制条款可能规定员工在职期间不得从事与本公司有竞争关系的业务。如果给别的公司挂名做账报税的业务与现任职公司存在竞争关系，那么就违反了竞业限制条款，现任职公司有权追究会计的违约责任。《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 其次，看是否影响本职工作。如果因为给别的公司挂名做账报税而影响了在现任职公司的工作效率和质量，导致工作失误或者无法完成本职任务，现任职公司也可能依据公司的规章制度对会计进行处理。《中华人民共和国劳动法》第三条规定，劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。 另外，给别的公司挂名做账报税，要确保业务的合法性和合规性。如果参与了虚假做账、偷税漏税等违法行为，那么会计本人要承担相应的法律责任。《中华人民共和国税收征收管理法》第六十三条规定，纳税人伪造、变造、隐匿、擅自销毁帐簿、记帐凭证，或者在帐簿上多列支出或者不列、少列收入，或者经税务机关通知申报而拒不申报或者进行虚假的纳税申报，不缴或者少缴应纳税款的，是偷税。对纳税人偷税的，由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 因此，在职会计在考虑给别的公司挂名做账报税时，要谨慎权衡各方面的因素。
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