模切公司扣除绩效该怎么算？

我在公司工作，最近公司进行考核后扣了我的绩效。我不太清楚公司这样做合不合理，公司制定的考核标准我也不太明白。我想知道公司考核扣绩效具体在什么情况下是合法的，什么情况下是不合法的。

我在公司工作，最近业绩不太理想，公司就扣了我的绩效工资。我心里很疑惑，不太清楚公司这种做法到底合不合理。想知道公司以业绩差为由扣绩效工资，在法律上是怎么规定的，具体要满足哪些条件才合法。

我在公司上班，最近绩效工资被扣除了一部分，但是公司没有给我任何说明和证明。我不清楚公司这样做是否合理，想知道公司扣绩效钱的时候到底需不需要提供证明，以及如果需要，一般要提供哪些证明材料。

我在公司工作，公司突然以绩效为由扣了我的工资，我觉得很不合理，但又不清楚该怎么维护自己的权益，具体能获得怎样的赔偿。希望能了解下相关的法律规定和具体的操作方法。

我在公司上班，每个月绩效工资都会被扣一部分，也不清楚公司扣绩效的依据是什么，心里很郁闷。我就想知道公司这种扣绩效工资的行为到底合不合法，具体在什么情况下扣绩效是允许的，什么情况是不允许的。

我在公司上班，最近发现绩效工资被扣除了，心里很疑惑也有点担心。公司没有明确说明扣除原因，我想知道这种扣绩效工资的行为到底符不符合劳动法规定，具体在哪些情况下扣绩效工资是合法的，哪些又是不合法的。

我在公司工作，最近绩效工资被扣除了一部分，心里很疑惑。公司也没跟我详细说扣的原因，我不清楚这是不是正常的。我想知道公司在什么情况下扣绩效工资是合法的，什么情况下又是不合法的。

公司老是扣绩效工资，感觉很不合理，但又不确定是不是违法。比如有时候觉得自己工作完成得还不错，可还是被扣了绩效工资，不清楚公司这样做有没有依据，想知道在什么情况下扣绩效工资是合法的，什么情况下是违法的。

我在公司工作，最近业绩不太理想，公司就扣了我的绩效工资。我不太清楚公司这样做是否合理，想知道在什么情况下公司可以因为业绩差扣绩效工资，有没有相关的法律规定来保障我们员工的权益呢？

我在公司工作，最近发现绩效工资被扣除了一部分，不太清楚公司这样做是否合理。公司是有一套绩效考核制度，但我感觉有些标准不太明确。我想知道在什么情况下公司可以扣绩效工资，什么情况下不可以扣。

我在一家公司上班，最近绩效评估没达标，公司说要扣绩效工资。我不太清楚这合不合法，想知道从法律角度看，公司有没有权力因为绩效不达标就扣绩效工资，想了解具体的法律规定和要求。

我在一家公司上班，这个月公司把我当月全部绩效都扣了。我不太清楚公司这样做有没有依据，心里很不踏实。我想了解一下，公司扣掉我当月全部绩效这种行为在法律上到底合不合法呀？

我在一家公司上班，公司说工资是以绩效形式发放。我不太懂这方面的规定，想知道这样做是不是合法呀？我就想弄清楚公司这种发工资的方式有没有违反法律，要是不合法我该怎么维护自己权益。

我在一家公司上班，最近绩效工资莫名被扣了一部分。我不太清楚公司这样做有没有依据，也不知道这符不符合法律规定。想了解一下，公司扣绩效工资到底违不违法呀？我该怎么维护自己的权益？

我在一家公司上班，公司实行绩效工资制度。最近我绩效没达标，工资被扣除了一部分。我不太清楚公司这样做是否合理，想了解一下在法律层面上，绩效未达标就扣绩效工资到底合不合理，希望能得到详细的解答。

我在一家公司上班，这个月发工资发现绩效工资被莫名扣了不少，也没个说法。我就想知道公司这么私自扣绩效工资的做法到底合不合法啊？我想了解下这方面法律规定，好维护自己权益。

我在一家企业上班，公司实行绩效考核制度，最近以我绩效不达标为由扣了我工资。我不太清楚这样做合不合法，想了解企业用绩效考核来扣工资在法律上有没有依据，怎样的操作才是合法的，希望懂法律的朋友帮忙解答。

我在一家公司上班，最近公司经常以各种理由扣我的工资绩效，有时候就是一些小失误，却扣了很多绩效。我想知道公司这样随便扣工资绩效合不合法，他们有权利随便扣吗？

我在一家公司上班，公司实行绩效制度，有时候会扣我的工资。我不太清楚公司这么做合不合法，想了解一下在法律层面，公司通过绩效扣员工工资到底正不正当，有没有相关的法律规定和限制呢？

我工作一直兢兢业业，但这个月公司突然扣了我绩效工资，也没给合理说法。我不太懂这方面法律，想知道遇到这种被扣绩效工资的情况，该通过什么途径来维护自己的合法权益呢？