职工医保中间断交是否可以累计年限？

职工医保中间断交一般是可以累计年限的。

从法律规定来看，《中华人民共和国社会保险法》第二十七条规定，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。这里明确提到了“累计缴费”，这就为职工医保断交后年限累计提供了法律依据。

从实际情况来讲，累计年限的规定对于职工是非常有利的。因为在现实生活中，职工可能会因为各种原因导致医保断交，比如换工作、失业等。如果不允许断交后年限累计，那么对职工来说是不公平的，也不利于医保制度的推广和实施。

不过，虽然断交后年限可以累计，但断交期间还是会有一些影响。在断交期间，职工通常无法享受医保报销待遇。而且部分地区对于断交时间过长可能会有一些额外规定，例如断交超过一定时间，重新缴纳医保后会有等待期，等待期内不能享受正常的医保报销。

所以，职工医保断交后年限可以累计，但为了自身的医保权益，尽量减少断交情况的发生，及时续交医保。