劳动仲裁是否可以由近亲属代理？

劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在劳动仲裁中，是可以由近亲属代理的，但需要满足一定条件。

根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，劳动者死亡的，由其近亲属或者代理人参加仲裁活动。这里明确了在劳动者死亡这种特殊情况下，近亲属可以代理参与仲裁。同时，该规则还规定，当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，应当向劳动人事争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和权限。也就是说，一般情况下，如果劳动者本人不方便亲自参加劳动仲裁，也可以委托近亲属作为代理人。

不过，近亲属要成为合格的代理人，需要完成必要的手续。要向仲裁委员会提交由劳动者本人签名或者盖章的委托书，在委托书中清晰地写明委托的具体事项以及授予的权限范围。比如，是仅仅委托近亲属代为提交材料、参加庭审，还是可以进行和解、调解等涉及实体权利处分的事项。

劳动仲裁允许近亲属代理，这为劳动者在不便亲自处理仲裁事务时提供了便利，但必须严格按照法律规定的程序办理委托手续，以确保代理行为的合法性和有效性，保障劳动者的合法权益。