劳务派遣公司可以代开劳务费发票吗？

在我国，劳务派遣公司可以代开劳务费发票，但需要符合相关规定和条件。

首先，我们来解释一下相关的法律概念。劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。而劳务费发票是提供劳务的个人或单位取得收入时开具的凭证，它是企业进行成本核算、税务处理的重要依据。

根据《中华人民共和国发票管理办法》第十六条规定，需要临时使用发票的单位和个人，可以凭购销商品、提供或者接受服务以及从事其他经营活动的书面证明、经办人身份证明，直接向经营地税务机关申请代开发票。依照税收法律、行政法规规定应当缴纳税款的，税务机关应当先征收税款，再开具发票。税务机关根据发票管理的需要，可以按照国务院税务主管部门的规定委托其他单位代开发票。对于劳务派遣公司而言，如果其具备合法的经营资格，并且发生了真实的劳务派遣业务，是可以向税务机关申请代开劳务费发票的。

同时，《中华人民共和国税收征收管理法》等相关法律法规也对发票的开具和使用进行了规范。劳务派遣公司代开发票必须基于真实的业务交易，不得虚开发票。虚开发票是指为他人、为自己开具与实际经营业务情况不符的发票，让他人为自己开具与实际经营业务情况不符的发票，介绍他人开具与实际经营业务情况不符的发票等行为。虚开发票是严重的违法行为，会面临罚款、没收违法所得等行政处罚，情节严重的还可能会被追究刑事责任。

因此，劳务派遣公司在代开劳务费发票时，要确保业务的真实性，按照规定的流程和要求向税务机关申请代开，并且如实申报纳税。接受发票的单位和个人也应当对发票的真实性进行核实，避免取得虚开的发票而带来税务风险。