律师是否可以按灵活就业人员参保？

律师能否按灵活就业人员参保，需要分情况来看。

首先，我们来了解一下灵活就业人员参保的概念。灵活就业人员参保是指那些没有与用人单位建立劳动关系，以个人身份参加社会保险的人员。这类人员通常工作形式较为灵活，比如自由职业者等，他们可以根据自身情况选择参加基本养老保险和基本医疗保险。

对于律师而言，如果是在律师事务所执业，并且与律师事务所签订了劳动合同，形成了劳动关系，那么按照《中华人民共和国社会保险法》的规定，律师事务所应当为其缴纳社会保险，这种情况下一般是通过单位来参保，而不是以灵活就业人员身份参保。《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

然而，如果律师属于自由执业律师，没有与任何单位建立劳动关系，工作形式比较灵活，那么是可以按照灵活就业人员的身份来参保的。他们可以根据自己的经济状况和需求，选择适合自己的缴费档次，缴纳基本养老保险和基本医疗保险。这也是符合我国社会保险制度鼓励多种形式参保的政策导向的。总之，律师是否能按灵活就业人员参保，关键在于其是否与用人单位存在劳动关系。