单位以灵活就业人员名义买社保合法吗？

我在考虑缴纳社保的方式，有朋友建议我挂靠在他们公司缴纳社保，也有人说以灵活就业人员身份缴纳更合适。我不太清楚这两种方式具体有什么区别，哪种更划算呢？想了解一下这方面的法律规定和实际情况。

我在一家公司上班，公司一直说要给我交社保，但我想自己交社保，不知道这样行不行。我不太清楚法律上对于单位交社保和自己交社保是怎么规定的，想了解下我有没有权利选择自己交而不让单位交。

我在一家公司上班，但是公司一直不给我交社保。我想自己缴纳社保，听说有灵活就业社保这种方式，我不太确定在公司不交社保的情况下，我自己能不能去交灵活就业社保，想了解下相关法律规定。

我是灵活就业人员，在一家公司工作。公司说因为我是灵活就业，就不给我买社保。我不太懂，这样合理吗？我该怎么维护自己权益，有没有相关法律能保障我呢？

我现在面临一个选择，不知道是选择以灵活就业人员身份交社保，还是找个单位让单位给我缴纳社保。我不太清楚这两种社保到底有啥不一样，比如在缴费、待遇等方面，想了解一下它们之间具体的区别。

我自己没有工作单位，想缴纳社保，就找了一家公司，自己出钱让他们帮我代缴社保。但我心里一直不踏实，不知道这样做合不合法，会不会有什么风险，想了解下相关法律规定。

我现在面临一个选择，不知道是选择以灵活就业人员身份缴纳社保，还是找个单位让单位给我缴纳社保。我想了解下这两种缴纳社保方式具体有啥区别，比如缴纳费用、享受待遇这些方面，希望能有专业的解答帮我做决定。

我现在是灵活就业人员，自己交社保。不太确定这种以灵活就业身份交社保的方式，算不算正常缴纳社保呢？会不会和在职员工缴纳社保有什么区别呀？想了解下这方面的规定。

我没有工作单位，想通过找代缴公司买社保，这样方便以后享受社保待遇。但又担心这种做法不合法，会给自己带来麻烦。我想了解一下，个人找代缴公司买社保到底合不合法呢？

我既可以选择以灵活就业人员身份参保，也能通过单位参加职工社保。但我不太清楚这两者有啥区别，比如在缴费、待遇这些方面，想了解下它们具体的差异，以便做出合适的选择。

我是一名员工，因为一些原因没办法在自己工作的单位缴纳社保，就想挂靠到别的单位去交社保。但我又有点担心这样做合不合法，会不会有什么风险。我想了解下员工挂靠别的单位缴纳社保这种行为在法律上到底是怎么规定的，会不会给自己带来麻烦。

我在一家公司上班，公司说社保可以自愿交，我有点疑惑。我想知道社保到底是不是必须交的，对用人单位和我个人来说有啥要求？希望了解一下相关法律规定。

我想通过挂靠公司的方式来买社保，这样做能让我享受和职工一样的社保待遇。但我不太确定这种做法合不合法，会不会给自己带来什么麻烦。想问问懂法律的朋友，挂靠公司买社保到底违不违法呢？

我自己开了一家小公司，目前公司运营一般。我想了解下，这种情况下我还能不能以灵活就业人员的身份去购买社保呢？我担心买了会有冲突或者不符合规定，想搞清楚具体的法律规定是怎样的。

我在一家公司上班，公司说直接给我交社保，我不太清楚这样合不合法。我就想知道，从法律上来说，用工单位直接给员工交社保到底行不行呢？会不会有什么问题？

我在一家公司上班，公司说社保费用要全部由我个人承担。我觉得不太对劲，但又不太清楚相关法律规定。我想知道公司这种做法合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在考虑是自己以灵活就业人员身份参保，还是找个单位让单位给我参保。但不太清楚这两种参保方式具体有啥不一样，比如缴费金额、享受待遇方面，想了解一下它们之间详细的区别。

我所在的单位没有自己缴纳社保，而是找了代缴社保公司来处理社保缴纳事宜。我不太清楚这样做合不合法，担心会影响到自己的社保权益，想了解一下单位这种找代缴社保公司代缴社保的行为在法律上是如何规定的，对我个人会有什么影响。

我在单位上班，但是单位让我自己交社保费用。我不太懂这样对我来说划不划算，想了解从法律和实际情况来看，在单位自己交社保到底好不好，会不会有什么损失呢？

我在一家单位上班，单位每个月都给我交社保。我听说还有灵活就业社保，不太清楚单位交的这种社保和灵活就业社保是不是一回事。我就想知道单位交的社保到底是不是灵活就业社保呀，它们之间有啥区别不？