法人能不能领失业金？

要弄清楚法人能否领取失业金，首先得明白什么是失业金以及领取失业金需要满足的条件。失业金，也叫失业保险金，是国家给予失业人员在失业期间的一种临时补偿，目的是保障他们的基本生活。

根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定，失业人员要领取失业保险金，需要同时满足三个条件。第一，所在单位和本人已经按照规定参加失业保险，并且缴纳失业保险费满一年。这意味着你和你的单位之前要持续交够一年的失业保险费用。第二，是非因本人意愿中断就业。比如被单位辞退、劳动合同到期单位不续签等情况，而不是你自己主动辞职。第三，已经进行失业登记，并且有求职要求。也就是说你得去相关部门登记失业，表明你有重新找工作的想法和行动。

对于法人来说，判断其能否领取失业金要分情况。如果法人所在的公司为其缴纳了失业保险，并且满足上述三个条件，那么法人是可以领取失业金的。但是，在实际情况中，很多法人可能没有以员工身份参加失业保险，或者公司没有为其缴纳失业保险费，这种情况下就不符合领取条件。另外，如果法人是主动关闭公司，这种情况可能不符合“非因本人意愿中断就业”的条件，也可能无法领取失业金。所以，法人能不能领失业金，关键在于是否满足法律规定的领取条件。