男性灵活就业人员能否提前退休？

对于男性灵活就业人员能否提前退休这个问题，需要分情况来看。

首先，咱们得明白提前退休的含义。提前退休就是在正常退休年龄之前，按照相关规定办理退休手续，开始领取养老金。一般来说，正常退休年龄是男性60周岁。

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、连续工龄满十年的，可以提前退休。如果男性灵活就业人员曾经从事过这类特殊工种，并且满足相应的工作年限要求，那么是可以提前退休的。比如，在高温环境下工作累计满一定年限，或者从事特别繁重体力劳动达到规定时长等情况。

此外，该办法还规定，男年满五十周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，也可以提前退休。也就是说，如果男性灵活就业人员因为生病等原因，经过相关程序鉴定为完全丧失劳动能力，即使没有达到正常退休年龄，也能够提前办理退休。

但是，如果男性灵活就业人员既没有从事过特殊工种，也没有被鉴定为完全丧失劳动能力，那么通常是不能提前退休的，需要等到法定的正常退休年龄（60周岁）才能办理退休手续。