男方没有结婚证能否休护理假？

首先，护理假是指依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。它是给予已婚男性的一项福利政策，主要目的在于保障生育家庭中男方能有时间照顾生育的妻子和新生子女，促进家庭和谐以及新生儿的健康成长。

从法律层面来看，依据《中华人民共和国民法典》第一千零四十九条规定，要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合本法规定的，予以登记，发给结婚证。完成结婚登记，即确立婚姻关系。而各地关于护理假的规定，一般都明确是以合法婚姻关系为前提的。

例如，多数地方的人口与计划生育条例中，对于护理假的规定表述类似“符合法律、法规规定生育子女的夫妻，男方享受护理假XX天” ，这里的“符合法律规定”就包含了男女双方要依法进行结婚登记，取得结婚证，确立合法的婚姻关系。

所以，没有结婚证，意味着男女双方没有形成合法有效的婚姻关系，通常情况下男方是不能休护理假的。不过，不同地区对于护理假的规定可能存在一定差异，有些单位也可能有自己的内部政策。因此，建议你向当地的人社部门或者所在单位进行咨询，了解具体的规定和处理办法。