医保社保可以分开在两家公司交吗？

在我国，医保是社保的一部分，社保包含了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五个险种。

通常情况下，医保和社保是不可以分开在两家公司缴纳的。这是因为社保缴纳具有统一性和关联性，参保人员的社保信息在社保系统中是统一登记和管理的。一般企业为员工办理社保增员时，需要在一个社保账户下同时办理所有险种的参保登记和缴费申报，不能只选择部分险种分开在不同单位缴纳。

从法律依据来看，《中华人民共和国社会保险法》规定了用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。这意味着用人单位有义务为员工完整缴纳各项社保费用，保障员工的合法权益。

如果试图分开在两家公司缴纳医保和社保，可能会出现重复参保、信息混乱等问题。而且，重复缴纳医保并不能重复享受报销待遇，只会造成资金的浪费。此外，这种行为还可能违反社会保险相关法规政策，面临相应的法律风险。所以，为了保障自身权益和遵守法律规定，不建议将医保和社保分开在两家公司缴纳。